Vi har mycket att glädjas åt. För bara några veckor sedan kom beskedet att Sverige nu är tvåa i världen när det gäller kvinnors representation i internationella idrottsförbund. Strax efter Storbritannien. Svenska kvinnor innehar några av de mest inflytelserika positionerna globalt. Fantastiskt med tanke på att Sverige trots allt är ett litet land. På exekutiv nivå är kvinnorna i majoritet: 34 kvinnor, 29 män. Totalt representerar 396 personer svensk idrott internationellt. 54 procent av dessa är kvinnor. Det är ett styrkebesked – och ett ansvar.
Men bakom framstegen finns fortfarande strukturer som håller tillbaka – i hur resurser fördelas, hur medier rapporterar, vilka träningsmöjligheter som erbjuds och i de jargonger och föreställningar som formar våra förväntningar på hur vi är och borde vara – beroende på kön. Jämställdhet handlar om vilka möjligheter vi faktiskt ger människor att utvecklas och delta på lika villkor. Arbetet för jämställdhet får därför aldrig reduceras till ett projekt eller en punktinsats. Det är en kärnfråga för vår framtid och en fråga om vilka vi är och vill vara.
Det handlar om kvalitet, hållbarhet och relevans. När fler får plats, blir idrottsrörelsen starkare. När fler perspektiv ryms, blir besluten klokare.
På Riksidrottsmötet i maj tog vi ytterligare steg genom att anta två nya tioåriga strategier: Svensk idrott 2035 och SISU Idrottsutbildarna 2035. Visionen är tydlig: Svensk idrott – världens bästa. Just nu pågår arbetet med att formulera de jämställdhetsmål som ska leda oss till 2035. Vi har kommit långt, men vi ska längre.
För att lyckas krävs mod. För när någon ska få en plats, behöver någon annan ge en plats. Det krävs vilja – att se jämställdhet som en gemensam styrka, inte som ett nollsummespel. Och det krävs handling – i varje förening, varje förbund och i varje kommun. Vi har strategin. Vi har verktygen. Vi har exemplen. Nu behöver vi farten.
Anna Iwarsson
Ordförande Riksidrottsförbundet och SISU Idrottsutbildarna
076-344 50 60